为加强党风廉政宣传教育，强化廉洁风险防范意识，建设良性、健康的企业文化，弘信电子于6月15日在国际会议厅召开反腐倡廉文化建设会议。

此次会议，我们很荣幸地邀请到弘信创业工场党委书记付松立及厦门市中级人民法院黄宏亮法官参加会议。弘信电子总经理李奎及人力行政中心总监谌建文等高层领导一同出席了会议，总出席人数接近200人。

会上，首先由谌建文总监做了反腐现状系列报告，列举了公司潜在的腐败行为并且通报了行业内各大公司的反腐案例，着重强调了腐败对企业的危害。在会上，谌总提出：我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

随后，黄宏亮法官给我们讲解了民营企业职务犯罪的类别及定刑，本着治病救人的宗旨，他告诫大家在其位谋其职，贪污腐败避而远之。并教授大家，万一已有腐败行为，后续如何纠错的方法及技巧。告诫大家，只有坦白，才能从宽。

在实战经验丰富，讲解内容明晰的黄法官之后，付松立书记在会上指出，腐败是企业发展的最大障碍，腐败就是毒药。反腐倡廉建设是企业提升竞争力的基础和重要条件。同时，付书记提出：弘信创业集团会协助弘信电子建立健全反腐监督机制，并设立反腐专线，欢迎大家随时检举，根据案件调查结果的事实真相大小，公司将对举报人予以奖励。此次会议，公司还选派了采购部杨辉经理，作为公司对接供应商窗口代表作了廉洁宣誓，并对与会全体员工提出了，与供应商接触的纪律要求。

最后，李奎总经理的发言及集体廉洁宣誓，将整个会议推向了高潮。李总表示，反腐倡廉弘信电子是认真的，并且公司有足够的能力将腐败行为查个水落石出。此外，李总强调：激发员工的潜能，体现员工生命的价值，改善员工的生活品质，提升员工家庭的社会地位，是公司经营管理层的责任和使命！他希望每个弘信人都要从自己做起，坚持清正廉洁，一身正气，人尽其责，树立良好的职业道德！筑防线，守底线，不越红线！为实现弘信电子的伟大愿景而努力。

腐败扭曲企业文化，导致企业竞争力下降、致使供求关系紧张。弘信电子将有效预防和打击腐败行为，建立行之有效的反腐倡廉体系，从而保障企业的良性、健康、长久发展。前车之鉴、警钟长鸣！期待所有弘信人：一身正气上班来，两袖清风回家去，与清风同在，和幸福有约！